採用強化を目的に取り組んだ結果、自社サイトからの求人応募が年間12件に。

施工管理・大工・事務職の採用を強化したいことに加え、ホームページからの資料請求も増やしたいというご相談を受け、ホームページのリニューアル・運用、求人運用、Instagram運用を支援しています。採用と営業の両面で成果につながるよう、Web導線全体を見直しながら改善を進めています。

求人応募数：130名（累計）
求人応募数：70名（直近12ヶ月）
資料請求数：22件（直近12ヶ月）
※媒体出稿費0円の“自社起点採用”