ホームページとSNSを依頼している。2025年は自社ホームページから年間12件の応募があった。
保育士・幼稚園教諭・児童発達支援員の採用強化を目的にした、ホームページやSNSの活用支援
採用強化を目的に、社内でも継続して運用できる体制づくりを大切にする支援
採用強化と利用者数向上を目指し、web/SNSのほか営業戦略立案やツール作成まで支援
事業内容や想いが伝わる発信の土台を整え、就労支援の認知を広げ問い合わせを増やす支援
自動ドア整備士や職人の自社サイト採用強化のご要望に対しweb/SNS運用を支援
採用強化と会社の認知向上を目的に、魅力が伝わる発信設計のもとweb / SNSを運用
採用強化のご要望に対し、採用広報として機能するweb / SNS発信と導線整備を一体で
ホームページやSNSを含めたデジタルマーケティング全体の運用と、ONLINE STOREの運営強化
